会社の取り組み｜麒麟倉庫株式会社

会社の取り組み

お客様のニーズに対応し安全性・信頼性の高い製品を提供すると共に、品質マネジメントシステム及び環境の継続的改善にも取り組み、自主的で継続的な環境安全活動を行っております。

品質ISO9001認証

生産性の向上と個々人の暮らしの充実を目指し、自律的で多様な働き方を選択できる職場環境整備の推進や、業務の効率化等による長時間労働の抑制等、積極的に取り組んで参ります。（当社の取り組み）
※2018年度に「広島県働き方改革実践企業」に認定されました。　

※2024年度に障害者雇用優良事業所として「障害者雇用優良事業所等表彰における機構理事長努力賞」を受賞しました。

次代を担う子どもたちの健全な育成環境の整備を目的として【次世代育成支援対策推進法】が2005年4月より施行されています。

この法律に基づき、当社も「一般事業主行動計画」を策定し、雇用環境の整備に積極的に取り組みます。

働く女性の個性と能力を発揮できる社会を実現するため、【女性活躍推進法】が2016年4月より施行されています。

また、2019年5月に成立された【改正女性活躍推進法】に法律に基づき、当社も「一般事業主行動計画」を策定し取り組みます。

男性対象者

男性取得者

男性取得率

女性対象者

女性取得者

女性取得率

正社員

12名

3名

25％

1名

100％

　準社員　

パート社員

0名

＿

2名

100％

※女性活躍推進法に基づき、女性活躍に関する情報を公表します

当社では、これらの取り組みの他にもさまざまな取り組みを行っています。

職場におけるセクシュアル・ハラスメント及びパワー・ハラスメントの防止と排除のために2016年より規定を施行しました。
また各営業所にポスターを配布し、注意・喚起を呼びかけ、快適な職場づくりを目指してまいります。